|
Le contrat collectif MAXIMA ENTREPRISE permet aux salariés de bénéficier d’une | |
| couverture santé et prévoyance de haute qualité et à l’entreprise de bénéficier | ||
| d’avantages fiscaux et sociaux. | ||
|
Les avantages pour les salariés : | |
| Les cotisations salariales et patronales versées sont déductibles du salaire brut imposable. | ||
|
Les avantages pour l'entreprise : | |
| Les contributions patronales au financement du régime santé/prévoyance sont déductibles du bénéficie imposable. | ||
| Les garanties standard sont adaptées pour les Sociétés de 1 à 25 salariés, au-delà, une étude personnalisée et une solution sur mesure s’impose. | |
| Ces avantages et la mise en place d’un régime collectif sont soumis au respect de règles précises. Nos spécialistes vous accompagneront dans cette démarche. | |
| MAXIMA Entreprise : | |
|
Une solution souple et complète au service de vos salariés : |
|
|
- Contrat collectif à adhésion obligatoire - Contrat adapté aux entreprises de 1 à 100 salariés. - Personnalisation par collège des niveaux des garanties et du calcul de la cotisation Santé. - 4 niveaux de garanties santé sans questionnaire de santé, sans délai d’attente - Des niveaux de garanties du Ticket Modérateur jusqu’aux frais réels. - Tarifs en fonction de l’age moyen du collège Prévoyance – Décès/Invalidité. Services.
|
|
 |
 |