Le contrat collectif MAXIMA ENTREPRISE permet aux salariés de bénéficier d’une couverture santé et prévoyance de haute qualité et à l’entreprise de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.

Les avantages pour les salariés : Les cotisations salariales et patronales versées sont déductibles du salaire brut imposable.
Les avantages pour l'entreprise : Les contributions patronales au financement du régime santé/prévoyance sont déductibles du bénéficie imposable. Les garanties standard sont adaptées pour les Sociétés de 1 à 25 salariés, au-delà, une étude personnalisée et une solution sur mesure s’impose.
Ces avantages et la mise en place d’un régime collectif sont soumis au respect de règles précises. Nos spécialistes vous accompagneront dans cette démarche.

MAXIMA Entreprise une solution souple et complète au service de vos salariés :
  • Contrat collectif à adhésion obligatoire,
  • Contrat adapté aux entreprises de 1 à 100 salariés,
  • Personnalisation par collège des niveaux des garanties et du calcul de la cotisation Santé,
  • 4 niveaux de garanties santé sans questionnaire de santé, sans délai d’attente,
  • Des niveaux de garanties du Ticket Modérateur jusqu’aux frais réels,
  • Tarifs en fonction de l’age moyen du collège.
Prévoyance – Décès/Invalidité :
  • Large choix de franchises,
  • Excellent rapport Qualité/prix.
Services exclusifs CEGEMA Assurances.

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